盛开的“工匠”之花——湖南博长三创富泰公司培育“工匠精神”


?

湖南博昌控股集团有限公司三重皇甫台设备管理有限公司(以下简称三重皇甫台设备有限公司)主要负责博昌冷钢有限公司金属结构件的生产安装、机电设备的日常维护和技术改造,员工715人。多年来,三创设备有限公司加强了工匠精神的培养。9人被评为集团公司、冷水江市、娄底市劳动模范,6人获得市级以上“优秀工程师”、“优秀工匠”、“技术专家”称号。公司的“春园劳动模型创新工作室”已解决656个关键问题,获得38项国家实用新型专利。公司备件库存从6000万元下降到1050万元,外包维修成本从1500万元下降到230万元,累计为企业创造价值2.1亿元。

建立一个平台来提高技能。2012年,三创设备公司成立了以冷水江市劳动模范段春元命名的“春园创新工作室”。工作室已经成为员工学习技术、实践技能并在岗位上发挥作用的绿色渠道。在过去的7年里,工作室由原来的19人发展成为一个由1名高级工程师、22名工程师、97名高级技师和115名技师组成的技术人员团队。2012年12月,湖南省总工会第一批被授予“湖南劳动模范创新工作室”称号,2015年被授予“湖南劳动模范创新工作室”称号。

技术竞赛增强骨骼和肌肉。三创设备有限公司每年举办“建筑杯”技能大赛,已连续举办七届。这场竞赛已经成为员工展示工匠技能的一个大舞台。公司为所有员工开展了广泛的培训活动,组织员工在业余时间进行分工方面的理论和操作培训。公司每年为各类工作组织不少于10次培训,所有员工的培训率为100%,所有员工的合规率为100%。专业技术技能已成为各类工作人员的技能储备,集团公司为钳工、电工、焊工和仪表工授予133人“技术专家”称号。一等奖、二等奖和三等奖将颁发给每月获得500元、400元和300元奖金的员工。六人荣获市级以上“优秀工程师”、“优秀工匠”和“技术专家”荣誉称号。在市级以上竞赛中获得名次并获得市级以上荣誉称号的员工,一次性奖励2000-5000元。

名师教弟子技巧。充分发挥高技能人才优势,与弟子开展技能和技能的转移。三创设备有限公司每年都与师傅和徒弟签订一对一的辅导协议,围绕区域进行现场讲解,提高员工的理论和实践操作水平。许多学徒通过“大师级学徒”成为生产和维护的骨干,而其他许多学徒则成为团队领导和作业主管。

解决关键技术问题,培养合格人才。三创设备有限公司每年派人和项目进行技术研究,实行独立设计、独立制造和独立安装。先后完成烧结水封拉链、烧结链板机链板、棒材、陶瓷筛面、托辊、卸灰加湿机、废钢开捆机等独立制造加工。以及螺杆式压缩机、显示器、变压器动力装置、风机叶轮动平衡、油缸、电机等的独立维护。炼钢厂3号连铸机火焰切割系统进行了改造,实现了灭火。充分利用火焰切割机的等待时间,降低能耗,每吨钢节约0.26元,大大延长设备的使用寿命。2015年4月,钢铁厂70吨转炉汽化烟道更换,原整体采购,不足20吨通风柜的采购价格为80万元。三创公司独立加工生产,采用500毫米的焊接段纵向逐轮焊接。成功解决了变形问题,完全满足了工艺要求,节约资金50多万元。七年来,共解决656个关键问题,获得38项国家实用新型专利。(宋培源,高守银)

-